崗位職責：

　　1、管培生項目是公司培養(yǎng)未來中堅管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計劃，成功錄用的管培生，公司希望利用2年左右的時間，通過在各個崗位的鍛煉和培養(yǎng)后，快速成長為公司的核心中層管理人員。

　　2、所有管培生都需要首先在分子公司的一線基礎崗位上進行輪崗，工作一年左右的時間，在此基礎上，根據部門需求和員工自身定位，選定入職部門。經過2-3年的鍛煉，將有機會擔任公司的中層經理崗位或者更高職位。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，不限專業(yè)，有志于在礦山行業(yè)長遠發(fā)展，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄??；

　　2、良好的溝通能力，很好的親和力和較強的人際交往能力；

　　3、精力充沛，喜愛競爭挑戰(zhàn)和有強烈成功欲望。

　　4、主要工作地點：內蒙古烏蘭察布，巴彥淖爾，赤峰等地。